高級有料老人ホームで働いてみた

有料老人ホームとは、いわゆる株式会社など民間企業が運営する私営の介護施設です。その中でも利用料金はピンからキリまであって、料金が高額なところを「高級」有料老人ホームといいます。その１つで働いてみた印象について。

設備はきれいで、豪華、そして広々としています。廊下では常にBGMが流れています。完全個室で、室内にトイレ完備。レストランや美容室、広いラウンジスペースなどもあります。やはり設備は高いだけのことはあります。

職員の質も比較的高いです。施設によっては挨拶や返事もロクにしない変な人がいたりしますが、ここでは皆常識的な人ばかりでした。

ただ、他の施設と変わらなかったのが人手不足。仕事のやり方などによって必要な人数は変わってきますが、人出が足りずにケアが十分には行きとどいていないという状況は他の施設とあまり変わっていませんでした。利用料金は高級ですが、職員の給与水準は他とたいして変わらないのです。

ホーム内でのイベントは比較的活発にあるのですが、コロナの影響でかなり制限されています。そして外出や家族の面会もかなり制限されています。ある程度止むを得ない事情ではありますが、人との関わりそのものが制限される傾向にあります。

もともと個室で人との関わりがあまり多くないところに、さらに制限がかかっている状況で、認知症の人などにとってはあまりいい環境とはいえないかもしれません。人恋しい、寂しいという訴えが少なからずあるようです。

なので施設は生活環境による向き不向きもあり、高いところだから良い介護が受けられるというのは間違っています。明らかにこの施設には不向きだなという人も何人かいました。

派遣で働くと、色々な施設を体験できます。個人的にはいい経験です。

一番怖いのは、恐怖心を煽ること

コロナのおかげで、暑い夏になってもマスク着用が常識となっています。はっきり言って拷問です。最近は熱中症リスクがあるから、人の居ない屋外では外しても良いということも言われていますが、あくまで外しましょう、ではなく外しても良い、です。そしてマスクはつけることは前提に、夏でも涼しいマスクがどんどん開発、販売されるようになっています。

マスコミも政府もとにかく対策しましょう、マスクしましょうと強調し続けています。その結果、コロナは怖いという恐怖心が植え付けられていくことになります。

でも、そこまでコロナは怖いのか？インフルエンザのほうがよっぽど沢山死亡しているという事実は案外知られていないようです。インフルエンザ対策は、マスクと手洗いうがいぐらいしか言われません。学校だってせいぜい学級閉鎖くらいですし、３密なんて関係なし、満員電車も関係なし、夜の店も関係なし、ましてやロックダウンなんてありえない。という状態が毎年続いてきたわけです。

インフルエンザが発生しても、そこまで騒がれませんがコロナ感染者はあたかも犯罪者のような言われ方をするのです。そのせいか、どこもかしこも感染対策は万全です、というアリバイ工作をせざるを得なくなるわけです。

世間がコロナコロナと騒ぎ続けているかぎりマスクをしなかったり、カラオケや居酒屋、夜遊びなどは肩身の狭い思いをするわけです。ましてや海外旅行なんてとんでもない、という風潮の中では経済は絶対に復活しません。いくら税金をバンバン投入しても、人間のコロナ恐怖症という意識はなくならないのです。コロナコロナと煽り続けるのを辞めるのが一番の経済対策かもしれません。

介護業界の転職時に重要なこと

派遣介護士は、長くても３年しか同じ施設に勤めることができません。また、それ以外の理由で契約終了になることもあります。従って何度も違う施設に派遣されることになります。派遣会社を変えない限りは転職ではありませんが、勤務先が変わるのは事実上の転職です。で、新しい施設にいくことになった時に注意すべきことについてです。

介護業界では、先に勤めた人が先輩です。年齢、性別は一切無関係です。新しい施設に勤務することになったら、新人という立場になります。そうなったら、次のようなことを意識しましょう。

謙虚になる。誰にでも挨拶をし、敬語を使う。過去の経験は封印し、聞かれない限り自分の話はしない。

施設によって仕事のやり方は千差万別です。それは、人がちがうからです。利用者も千差万別、職員も色々です。そして、その施設でしかない人間関係が存在します。新参者は、謙虚にそこを理解することから始めます。そうしてその施設の人間（利用者、職員）を理解して慣れていく以外にありません。

どんなに経験豊富であっても、どんな肩書を過去に持っていても、ただの１人の新人に徹することです。

エアカナダCEOのカナダ政府への要求

エアカナダCEOが、観光業界の関係者らとともに、カナダ政府へ移動制限の緩和を要求したという記事が出ていました。

これによると、パンデミック初期には必要な政策であったかもしれないが、感染が落ち着いてきた現在には不釣り合いで景気回復の妨げになっていること。欧州などの緩和の動きに合わせて緩和していくべきであるとの内容です。

同様の要求はイギリスでもブリティッシュエアウェイズやライアンエアーの幹部が表明しています。

特に国際線は、双方の国が制限緩和しない限り需要を増やしようがないので航空会社も努力の及ばない範疇になります。このままの状況が続けばそれこそ業界そのものが破綻するという危機感があるようです。

航空業界は人間の移動だけでなく物資の輸送も広く行っていて、社会的インフラとも言うべき手段なので、やはりすこしずつでも緩和していくべきでしょう。

派遣介護士の派遣切り

コロナの影響で、派遣切りがまた話題になっていますが、介護士の派遣でも派遣切りはあります。ただ、介護業界においては派遣切りはあまり気にする必要はありません。むしろチャンスと捉えましょう。

超人手不足の介護業界で派遣切りにあるのは次のケースです。

常勤、パートなど直接雇用の職員が入って職員数が定員に達した場合

仕事ができない、使えない派遣スタッフとみなされた場合

２番めのケースは普通に働いていればまず該当しません。遅刻早退ばかりしている、無断欠勤している、など常識の範囲でありえないでしょ、というケースが殆どです。

どんな優秀で仕事のできる派遣スタッフであっても、１番目のケースの場合契約終了になります。あくまで派遣は人員不足を補うための助っ人という位置づけです。

ただ、契約終了になればすぐ次の仕事を紹介してくれます。経験者として、希望の施設を選べます。初めの１〜２ヶ月は新人として施設のやり方や利用者を覚える必要がありますが、それまで経験した介護技術は無駄にはなりません。むしろ色々な職場を経験できる貴重な体験になります。

ということで、介護の派遣の場合、派遣切りは全く問題ありません。むしろ上手に活かしたいものです。

AAマイル南米の新パートナー

LATAMのワンワールド脱退、マイル提携終了により南米のパートナーエアラインを失ったアドバンテージプログラムでしたが、新パートナーとの提携が始まりました。

ブラジルのエアライン、GOLです。もともとはLCCのような存在でしたが、現在はアメリカなど一部国際線も運航するブラジル第２の規模のエアラインです。

現在はコロナの影響で、旅行どころではありませんが南米に新パートナーができたのは良いニュースです。AAマイルでは、複数の航空会社を含めた特典航空券が発券できるので、JALやAAとGOLを組み合わせての旅行も可能になります。

ワンワールド加盟ではないので、上級会員ステータスの獲得にはなりませんが、フライトマイルが獲得できます。

もっとも、ブラジルは現在コロナ感染が一番増えているエリア。実際に行けるのはまだ先になりそうです。

日本の入国制限緩和の動き

日本も海外からの厳しい入国制限を行っていますが、緩和第１弾として次のような動きがあるようです。

感染が落ち着いた４カ国（タイ、ベトナム、オーストラリア、ニュージーランド）に対してビジネス目的の需要に限定、人数限定で入国許可を出す方針とのことです。それ以外にも公共交通機関を使わないなど条件がつけられる見込みで、かなり厳しい内容になりそうです。
日本からの出国に関しても、全地域に渡航自粛勧告が出ていて相手国が入国許可を出していたとしても、まだまだ行きづらいことに変わりはありません。

自由に海外旅行はまだまだ先になりそうです。当面は国内旅行を楽しみましょう。

今年の夏の旅行は？

現在、まだ東京など一部の地域では県をまたぐ移動自粛が呼びかけられていますが、６月１９日以降、緩和されていくことでしょう。

あくまで自粛要請ですから、自由といえば自由なのですがあちこちの首長に来るなと言われたり、観光施設が県民だけと制限している間は現実問題として行けないでしょう。

７月以降はこれらの制限もほぼ無くなりますから、行きやすくなるでしょう。

海外についても７月からグアムの渡航制限解除が予定されていますし、日本政府も渡航自粛を緩和せざるをえないでしょう。

ということで、今年の夏は早速出かけましょう。

アベノマスクが来ました

先日、いわゆるアベノマスクが投函されていました。国民皆にマスクを配るという決定からほぼ２ヶ月、どの店の店頭でもマスクが並んでいる今になって到着でした。

もうクソ暑い夏の時期ですし、マスクは必要最低限しかしないようにしているので出番も少なくなってきていますが、モノ自体はしっかりしていそうです。

ちなみに１０万円の申請書はまだ来ません。忘れた頃に来そうですね。

そういえば、マイナンバーと口座番号１つとの紐付けを義務付ける法案が国会に出されるようです。そうなったら、１０万円もアメリカみたいに何もしなくても数日で振り込まれたりするのでしょうか？日本の役所は横のつながりがなさすぎて、何をするにもいちいち書類を揃えて申請、人の手で確認という手順を踏むので時間がかかりすぎです。

もっとも、税務署にとっては国民の資産管理の第一歩なので待ってました！になるんでしょうが。

１００均でスマホケーブルを買う

スマホの充電ケーブルがダメになりました。充電中の表示は出るものの、バッテリーの残量数字が変わりません。少し前から充電スピードがかなり遅くなっていて、ついに充電できなくなったのです。どうやらコードが破断していたようです。

ということで、新しいケーブルを探しに１００均へ。今回充電器そのものは問題なく、ケーブルのみの購入でした。どうやらこのケーブル、差し込み口の形状から３種類あるようです。タイプB、タイプC、ライトニングです。今回必要なのはタイプBでした。

ダイソーが一番種類がありました。セリアはタイプCばかりあってBは１種類のみ。結局ダイソーで購入しました。

１００円ショップといえど、高速充電、データ通信対応の１メートルケーブルが買えるんですね。もちろん１１０円。すぐ壊れるとの評もあるようですが、とりあえずは普通に使えています。